課程背景：
企業文化是企業員工關于經營的價值觀、思維方式、行動方式相互溶合，達到共通后，創造出來的企業風俗；濃縮成的企業風格；體現出的企業風味；表現出的企業風采。企業文化的滲入是一個長期而復雜的過程，它關系到一個企業與自己的員工之間是否能夠達成共同目標并一起為之努力。越來越多的企業希望通過自身的文化、理念、價值觀的力量來塑造企業形象，吸引更多英才加盟，加強團隊配合的默契程度，增強企業凝聚力與歸屬感。
如何讓員工真正理解企業文化？如何讓企業文化通過員工的言行舉止體現出來？
眾拓通過把企業文化與價值觀這些抽象的文字融化到游戲當中， 通過體驗和引導的方式傳遞給每一位員工，讓學員全身心參與，獲得切身的感受和感悟，使他們認同企業目標，自愿放棄一些個性，主動融入團隊，增強責任心與歸屬感，幫助企業減少內部消耗，提高工作效率，將企業文化理念植入思維行為規范中。
培訓收獲：
◇ 使學員對企業文化有一個較深刻的全面體認，了解價值觀和企業文化的精髓。
◇ 快速激發員工的自豪感和歸屬感；
◇ 讓員工對企業文化的要求留下深刻的印象，并指導今后的工作方式和思維模式；
◇ 以企業文化為綱要，通過新團隊的生成、整合、提升和實戰模擬，引發公司員工對企業文化、核心價值 觀的理解，做好應對變化的心理準備。
◇ 培養員工對企業文化的認同感，并以此為基礎，認識個性與共性的關系。
◇ 通過互動參與的課程，團隊成員形成共同感受，改善團隊氛圍；
◇ 有效提升員工忠誠度，為企業帶來長期收益。
